Om valg til Folketinget.

Derudover foretages mindre ændringer og præciseringer i de eksisterende regler. Vederlaget for fremtidige folketingsmedlemmer ændres, så det bringes på niveau med gennemsnitslønnen for chefer i staten i lønramme 38, som bl.a. omfatter visse afdelingschefer, vicedirektører og dommere m.v. Det skattefrie omkostningstillæg for fremtidige folketingsmedlemmer afskaffes som led i ændringen. For medlemmer valgt på Færøerne og i Grønland omdannes en del af det skattefrie omkostningstillæg dog til et nyt skattepligtigt tillæg til vederlaget, som skal kompensere for forskelle i leveomkostninger. Reglerne om eftervederlag for fremtidige folketingsmedlemmer ændres, så eftervederlag fremover kan oppebæres i mindst 3 og højst 12 måneder. Den hidtidige bundgrænse for modregning med andre indtægter i eftervederlaget i det første år med eftervederlag afskaffes, så der fremover vil skulle ske modregning i hele eftervederlaget. Pensionsordningen for fremtidige folketingsmedlemmer omlægges fra den nuværende optjeningsordning baseret på tjenestemandspensionssystemet til en bidragsfinansieret arbejdsmarkedspensionsordning. Pensionsbidragssatsen fastsættes af finansministeren og vil være på niveau med pensionsbidraget for overenskomstansatte akademikere i staten. Pensionsbidraget indbetales som udgangspunkt til et pensionsinstitut, som folketingsmedlemmet vælger. Der indføres endvidere en ny ordning for vederlag og pension m.v. for fremtidige medlemmer af Folketinget, der vælges som formænd for Folketinget. Den nye vederlags- og pensionsordning vil gælde for alle folketingsmedlemmer, der tidligst ved det førstkommende folketingsvalg efter den 31. december 2025, dvs. folketingsvalget den 24. marts 2026, for første gang er indtrådt som medlemmer af Folketinget og ikke forud for denne dato er eller har været udnævnt som ministre. For andre folketingsmedlemmer vil den hidtidige ordning fortsat gælde. Lovforslaget er en del af udmøntningen af aftale af 27. maj 2025 mellem Socialdemokratiet, Venstre, Socialistisk Folkeparti, Liberal Alliance, Moderaterne, Det Konservative Folkeparti, Radikale Venstre og Alternativet om en reform af fremtidige folketingsmedlemmers og ministres vederlæggelse. Aftalen tog afsæt i Vederlagskommissionens anbefalinger fra 2016. Lovforslaget er sambehandlet med et lignende lovforslag, som udmøntede den del af aftalen, som vedrører ministres forhold (L 60).