Sager

Folketingsåret 2024-25 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 190LovforslagStatus: Stadfæstet

Om ophævelse af Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt ved samtykke.

Hvad handler L 190 om?

L 190 (2024-25): Lovforslaget etablerer mulighed for, at enhver, der klager over arbejdsmiljøet til Arbejdstilsynet, frivilligt kan give samtykke til, at Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt om arbejdsmiljøklagen ophæves.

Læs resten af resuméet

Klageren har fortsat mulighed for at opretholde Arbejdstilsynets absolutte tavshedspligt om arbejdsmiljøklagen. Muligheden for at give samtykke vil ikke gælde for personer under 18 år. Formålet med lovforslaget er, at Arbejdstilsynet også skal kunne anvende oplysninger i en arbejdsmiljøklage, herunder fotos og videoer, som et led i at oplyse og dokumentere en overtrædelse af arbejdsmiljøloven, når klageren frivilligt har givet sit samtykke hertil. Loven skal træde i kraft den 1. juli 2025.

Blev L 190 vedtaget?

Ja. L 190 (2024-25) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 3. juni 2025.

Hvem fremsatte L 190?

L 190 (2024-25) blev fremsat 9. april 2025 af Ane Halsboe-Jørgensen og henvist til Beskæftigelsesudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Sagsforløb (12)

  1. FremsættelseAfsluttet

    · Fremsat

  2. Lovforslag som fremsatAfsluttet

    · Endelig

  3. 1. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Henvist til udvalg

  4. Frist for spørgsmålAfsluttet

    · Konfirmeret

  5. Frist for svarAfsluttet

    · Konfirmeret

  6. Frist for ændringsforslagAfsluttet

    · Konfirmeret

  7. Frist for politiske bemærkningerAfsluttet

    · Konfirmeret

  8. Politisk drøftelseAfsluttet

    · Konfirmeret

  9. BetænkningAfsluttet

    · Betænkning afgivet

  10. 2. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Direkte til 3. beh.

    Møde i salenDagsordenspunkt 37: 2. behandling

  11. 3. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Vedtaget

    Møde i salenDagsordenspunkt 8: 3. behandling

  12. Lovforslag som vedtagetAfsluttet

    · Endelig