Sager

Folketingsåret 2024-25 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 143LovforslagStatus: Delt

Om flere unge i fritidsjob, nedlæggelse af arbejdsmiljøcertifikatordningen og justering af reglerne om årsløn m.v.

Hvad handler L 143 om?

L 143 (2024-25): Lovforslaget implementerer en aftale, som regeringen og Folketingets partier indgik i september 2024 om flere unge i fritidsjob.

Læs resten af resuméet

Lovforslaget giver mulighed for at vejlede 13-17-årige om fritidsjob i den kommunale ungeindsats, udvider arbejdstidsreglerne for unge i alderen 15-17 år, der er færdige med grundskole eller lignende, og fremrykker datoen for afslutningen af undervisningspligten. Lovforslaget nedlægger ordningen med anerkendte arbejdsmiljøcertifikater. Det betyder bl.a., at virksomheder, der erhverver et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat, ikke vil være undtaget fra Arbejdstilsynets grundtilsyn. Lovforslaget indeholder herudover en række forslag om ændringer af administrativ karakter i forskellige love. Lovforslaget blev ved 2. behandling opdelt i 2 lovforslag: L 143 A og L 143 B.

Blev L 143 vedtaget?

Status for L 143 (2024-25) er Delt. Seneste trin: 2. behandling, 8. maj 2025.

Hvem fremsatte L 143?

L 143 (2024-25) blev fremsat 19. februar 2025 af Ane Halsboe-Jørgensen og henvist til Beskæftigelsesudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Spørgsmål og svar (12)

12 af 12 spørgsmål er besvaret.

Vis spørgsmål

  1. Spm. 1

  2. Spm. 2

    Spm. om Børnerådets høringssvar

    BesvaretStillet

  3. Spm. 3

  4. Spm. 4

  5. Spm. 5

  6. Spm. 6

  7. Spm. 7

  8. Spm. 8

  9. Spm. 9

  10. Spm. 10

  11. Spm. 11

  12. Spm. 12