Sager

Folketingsåret 2022-23 (2. samling) er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 52LovforslagStatus: Stadfæstet

Om revidering af arbejdsmiljøet i Grønland.

Hvad handler L 52 om?

L 52 (2022-23, 2. samling): Formålet med lovforslaget er, at den grønlandske arbejdsmiljølov bringes på niveau med den danske.

Læs resten af resuméet

De væsentligste ændringer i lovforslaget omfatter: - Styrket fokus på psykisk arbejdsmiljø, - modernisering og effektivisering af virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed, - styrkede krav til virksomhedens arbejdspladsvurdering (APV), - udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, - hjemmel til indsamling, behandling og videregivelse af data mellem myndigheder og - forhøjet bødeniveau ved skærpende og særlig skærpende omstændigheder.

Blev L 52 vedtaget?

Ja. L 52 (2022-23, 2. samling) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 23. maj 2023 med 108 stemmer for og 0 imod.

Hvem stemte for og imod L 52?

Ved endelig vedtagelse af L 52 (2022-23, 2. samling) 23. maj 2023 stemte flertallet i S, V, M, SF, DD, LA, KF, EL, DF, RV, ALT og NB for.

Hvem fremsatte L 52?

L 52 (2022-23, 2. samling) blev fremsat 28. februar 2023 af Ane Halsboe-Jørgensen og henvist til Grønlandsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Spørgsmål og svar (2)

2 af 2 spørgsmål er besvaret.

Vis spørgsmål
  1. Spm. 1

  2. Spm. 2