Sager

Folketingsåret 2021-22 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 66LovforslagStatus: Stadfæstet

Om forlængelse af retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til og med 2022 m.v.

Hvad handler L 66 om?

L 66 (2021-22): Lovforslaget går ud på at forlænge af retten til tilbud om uddannelse for ledige, der har arbejdet i mink- eller følgeerhverv, inden for en pulje, så retten også gælder i 2022.

Læs resten af resuméet

Med forslaget ønskes desuden en ændring af arbejdsmiljøloven, så der indføres en bemyndigelse til at fastsætte nærmere regler, der tydeliggør bl.a. ansvar og opgaver ved behandling af personoplysninger, der modtages, i forbindelse med at Arbejdstilsynet stiller diverse værktøjer eller løsninger til rådighed for virksomhederne. Lovændringen vil medføre, at Arbejdstilsynet ved bekendtgørelse opfylder GDPR-lovgivningens krav i forhold til et eksisterende IT-værktøj – kaldet APV-værktøjet. Værktøjet, der er midlertidigt lukket ned, hjælper virksomheder med at opfylde kravet til arbejdspladsvurdering. Samlet set skønnes forslaget at medføre statslige merudgifter på 15,0 mio. kr. i 2022. Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2022.

Blev L 66 vedtaget?

Ja. L 66 (2021-22) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 21. december 2021 med 99 stemmer for og 0 imod.

Hvem stemte for og imod L 66?

Ved endelig vedtagelse af L 66 (2021-22) 21. december 2021 stemte flertallet i S, V, DF, SF, RV, EL, KF, NB, FG, LA og ALT for.

Hvem fremsatte L 66?

L 66 (2021-22) blev fremsat 10. november 2021 af Mattias Tesfaye og henvist til Beskæftigelsesudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .