Overblik
Søg
Sager
Emner
Dokumenter
Aktører
Møder
Afstemninger

Dokumenter

Databibliotek
Kildedokumenter
Forskningsnoter

Indstillinger
Få hjælp

Log indeller opret en konto

Sager

Folketingsåret 2021-22/Lovforslag/L 117

Folketingsåret 2021-22 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 117LovforslagStatus: Delt

Om skærpede krav om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn samt styrket grænseoverskridende håndhævelse over for tjenesteudbydere etableret i øvrige EU-lande m.v.

Hvad handler L 117 om?

L 117 (2021-22): Ved 2. behandlingen blev lovforslaget delt i to lovforslag (L 117 A og L 117 B).

Læs resten af resuméetVis mindre

Der henvises til omtalen under disse lovforslag.

Blev L 117 vedtaget?

Status for L 117 (2021-22) er Delt. Seneste trin: 2. behandling, 7. april 2022.

Hvem fremsatte L 117?

L 117 (2021-22) blev fremsat 9. februar 2022 af Simon Kollerup og henvist til Erhvervsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret 16. juni 2022.

Tidslinje10 Dokumenter55 Spørgsmål og svar21

Sagsforløb (10)

9. februar 2022
FremsættelseAfsluttet
9. februar 2022 · Fremsat
- Skriftlig fremsættelse (9. februar 2022)
  Fremsættelsestale9. februar 20221 fil
9. februar 2022
Lovforslag som fremsatAfsluttet
9. februar 2022 · Endelig
- Fremsat den 9. februar 2022 af erhvervsministeren (Simon Kollerup)
  Forslag som fremsat9. februar 20221 fil
22. februar 2022
1. behandlingAfsluttet
22. februar 2022 · Behandlet/Henvist til udvalg
14. marts 2022
Frist for spørgsmålAfsluttet
14. marts 2022 · Konfirmeret
23. marts 2022
Frist for svarAfsluttet
23. marts 2022 · Konfirmeret
25. marts 2022
Frist for ændringsforslagAfsluttet
25. marts 2022 · Konfirmeret
30. marts 2022
Frist for politiske bemærkningerAfsluttet
30. marts 2022 · Konfirmeret
31. marts 2022
Politisk drøftelseAfsluttet
31. marts 2022 · Konfirmeret
31. marts 2022
BetænkningAfsluttet
31. marts 2022 · Betænkning afgivet
- Betænkning afgivet af Erhvervsudvalget den 31. marts 2022
  Betænkning m.v.5. april 20221 fil
7. april 2022
2. behandlingAfsluttet
7. april 2022 · Behandlet/Direkte til 3. beh.

Dokumenter (55)

Vis dokumenttype

Forslagstekst (2)

Fremsat den 9. februar 2022 af erhvervsministeren (Simon Kollerup)
Forslag som fremsat9. februar 20221 fil
Betænkning afgivet af Erhvervsudvalget den 31. marts 2022
Betænkning m.v.5. april 20221 fil

Fremsættelsestale (1)

Skriftlig fremsættelse (9. februar 2022)
Fremsættelsestale9. februar 20221 fil

Bilag (10)

Høringsnotat og høringssvar, fra erhvervsministeren
Bilag 1Notat9. februar 20224 filer
Orientering om justeret høringsnotat, fra erhvervsministeren
Bilag 2Notat21. februar 20222 filer
Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Bilag 3Meddelelse22. februar 20221 fil
Fastlagt tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Bilag 4Meddelelse24. februar 20221 fil
Henvendelse af 14/3-22 fra F&P om skærpelse af FIL 79 a om måltal for bestyrelsesmedlemmer (lovforslagets § 5, nr. 1)
Bilag 5Henvendelse14. marts 20221 fil
Ændringsforslag, fra erhvervsministeren
Bilag 6Notat25. marts 20222 filer
1. udkast til betænkning
Bilag 7Betænkning m.v.29. marts 20221 fil
Supplerende ændringsforslag, fra erhvervsministeren
Bilag 8Notat30. marts 20222 filer
2. udkast til betænkning
Bilag 9Betænkning m.v.30. marts 20221 fil
Betænkning afgivet af Erhvervsudvalget den 31. marts 2022
Bilag 10Betænkning m.v.5. april 20221 fil

Spørgsmål (21)

Spm., om vi i Danmark i dag har den fornødne regulering til at holde styr på finanshusenes forvaltning af aktionærernes stemmer, til erhvervsministeren
Spørgsmål 1Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm. om, hvor mange sager der har været rejst i henholdsvis arbejdsretten og ved domstolene om diskrimination af kvinder i forhold til ansøgning om ledelsesstillinger og bestyrelsesposter, og i hvor mange tilfælde der er sket domsfældelse, der fastslår, at der i disse sager har været tale om diskrimination af kvinder baseret på køn, til erhvervsministeren
Spørgsmål 2Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at diskrimination i forhold til køn allerede i dag er forbudt, til erhvervsministeren
Spørgsmål 3Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at det er en konsekvens af forslaget, at mænd vil blive fravalgt, fordi de er mænd, hvis to kandidater har ens kompetencer, til erhvervsministeren
Spørgsmål 4Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm., om ministeren er enig i, at virksomhederne med lovforslaget reelt fratages det frie valg mellem egnede kandidater, til erhvervsministeren
Spørgsmål 5Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm. om, hvor hurtigt det skal gå, før ministeren er tilfreds med fremdriften, til erhvervsministeren
Spørgsmål 6Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
MFU spm. om, hvor mange køn ministeren mener, der findes, og bør der sættes måltal for flere køn end to, til erhvervsministeren
Spørgsmål 7Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren vil stille ændringsforslag, som deler lovforslaget i to, så reglerne om måltal for det underrepræsenterede køn samles i et separat lovforslag, til erhvervsministeren
Spørgsmål 8Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren vil oversende et revideret høringsnotat, der forholder sig til de relevante og konkrete forslag til forbedringer af lovforslaget, som ikke er afspejlet i det nuværende høringsnotat, til erhvervsministeren
Spørgsmål 9Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om, hvordan ministeren kan konkludere, at der er begrænsede administrative konsekvenser for virksomhederne, når alle virksomhederne skal opsætte handlingsplaner og måltal, hvor lovforslagets uklare definitioner af ledelseslag skal overføres til den enkelte virksomhed, til erhvervsministeren
Spørgsmål 10Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om, hvordan forslaget adskiller sig fra det kommende EU-direktiv på samme område, til erhvervsministeren
Spørgsmål 11Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren er enig i, at »fit and proper«-reglerne for finansvirksomheder begrænser muligheden for at finde egnede kandidater i det hele taget, til erhvervsministeren
Spørgsmål 12Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om, hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diversificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen, til erhvervsministeren
Spørgsmål 13Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om at redegøre for sammenhængen mellem den i § 1 (aktivt ejerskab for udenlandske aktionærer i danske børsnoterede selskaber) foreslåede nr. 2 og 3, til erhvervsministeren
Spørgsmål 14Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil oplyse, om der i omfattede selskaber, som har en ledelsesstruktur udelukkende bestående af en direktion, skal laves måltal for øvrige ledelsesniveauer på ikke blot ét, men to ledelsesniveauer under direktionen, mens personer, der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen, ikke er omfattet af krav om måltal, til erhvervsministeren
Spørgsmål 15Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil forholde sig til, om det vil give mere mening, hvis øvrige ledelsesniveauer i den slags selskaber blev defineret som »personer der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen« som første ledelsesniveau, og »personer med personaleansvar, som refererer direkte til direktionen eller det første ledelsesniveau« som andet ledelsesniveau, til erhvervsministeren
Spørgsmål 16Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm., om ministeren kan afklare, hvad der er hensigten med måltal, til erhvervsministeren
Spørgsmål 17Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om lovbemærkningerne til den nye formulering af årsregnskabslovens § 99 b (s. 38) er der en direkte sammenhæng mellem de virksomheder, der skal opstille måltal mm., og de, som skal rapportere herom. Tilsvarende fremgår det af lovbemærkningerne, at forslaget til § 99 b viderefører det eksisterende anvendelsesområde for bestemmelsen. Dette passer dog ikke med lovteksten, idet der i § 99 b, stk. 1, er indsat en ny bisætning om, at de pågældende rapporteringskrav i stk. 1 gælder »uanset om virksomheden måtte opfylde betingelserne for at være undtaget for forpligtelsen til at opstille måltal«. Ingen steder i lovforslagets bemærkninger er det forklaret, hvorfor virksomheder, der er undtaget fra pligten til at opstille måltal og politik, er foreslået alligevel at skulle rapportere diverse ting herom. Ifølge det foreslåede § 99 b, stk. 5, skal de undtagne virksomheder tilsyneladende også oplyse om måltallets opfyldelse, hvilket forekommer selvmodsigende, til erhvervsministeren
Spørgsmål 18Udvalgsspørgsmål22. februar 20221 fil
Spm. om, at datterselskaber i en koncern ikke længere henvise til moderselskabets politik, men de skal derimod udarbejde deres egen samt rapportere på datterselskabsniveau, til erhvervsministeren
Spørgsmål 19Udvalgsspørgsmål9. marts 20221 fil
Spm., om kommentar til henvendelsen af 14/3-22 fra F&P om skærpelse af FIL 79 a om måltal for bestyrelsesmedlemmer (lovforslagets § 5, nr. 1), til erhvervsministeren
Spørgsmål 20Udvalgsspørgsmål14. marts 20221 fil
Spm. om at undgå, at de virksomheder, som ihærdigt har forsøgt at rekruttere flere kvinder, men ikke er lykkedes med det, uforskyldt ender i en slags offentlig gabestok på hjemmeside, til erhvervsministeren
Spørgsmål 21Udvalgsspørgsmål16. marts 20221 fil

Svar (21)

L 117 - svar på spm. 1 om vi i Danmark i dag har den fornødne regulering til at holde styr på finanshusenes forvaltning af aktionærernes stemmer, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 1Endeligt svar22. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 2 om, hvor mange sager der har været rejst i henholdsvis arbejdsretten og ved domstolene om diskrimination af kvinder i forhold til ansøgning om ledelsesstillinger og bestyrelsesposter, og i hvor mange tilfælde der er sket domsfældelse, der fastslår, at der i disse sager har været tale om diskrimination af kvinder baseret på køn, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 2Endeligt svar22. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 3, om ministeren kan bekræfte, at diskrimination i forhold til køn allerede i dag er forbudt, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 3Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 4, om ministeren kan bekræfte, at det er en konsekvens af forslaget, at mænd vil blive fravalgt, fordi de er mænd, hvis to kandidater har ens kompetencer, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 4Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 5, om ministeren er enig i, at virksomhederne med lovforslaget reelt fratages det frie valg mellem egnede kandidater, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 5Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 6 om, hvor hurtigt det skal gå, før ministeren er tilfreds med fremdriften, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 6Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på MFU spm. 7 om, hvor mange køn ministeren mener, der findes, og bør der sættes måltal for flere køn end to, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 7Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 8 om ministeren vil stille ændringsforslag, som deler lovforslaget i to, så reglerne om måltal for det underrepræsenterede køn samles i et separat lovforslag, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 8Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm., 9 om ministeren vil oversende et revideret høringsnotat, der forholder sig til de relevante og konkrete forslag til forbedringer af lovforslaget, som ikke er afspejlet i det nuværende høringsnotat, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 9Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 10 om, hvordan ministeren kan konkludere, at der er begrænsede administrative konsekvenser for virksomhederne, når alle virksomhederne skal opsætte handlingsplaner og måltal, hvor lovforslagets uklare definitioner af ledelseslag skal overføres til den enkelte virksomhed, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 10Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 11 om, hvordan forslaget adskiller sig fra det kommende EU-direktiv på samme område, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 11Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 12 om ministeren er enig i, at »fit and proper«-reglerne for finansvirksomheder begrænser muligheden for at finde egnede kandidater i det hele taget, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 12Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 13 om, hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diversificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 13Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 14 om at redegøre for sammenhængen mellem den i § 1 (aktivt ejerskab for udenlandske aktionærer i danske børsnoterede selskaber) foreslåede nr. 2 og 3, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 14Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 15 om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil oplyse, om der i omfattede selskaber, som har en ledelsesstruktur udelukkende bestående af en direktion, skal laves måltal for øvrige ledelsesniveauer på ikke blot ét, men to ledelsesniveauer under direktionen, mens personer, der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen, ikke er omfattet af krav om måltal, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 15Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 16 om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil forholde sig til, om det vil give mere mening, hvis øvrige ledelsesniveauer i den slags selskaber blev defineret som »personer der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen« som første ledelsesniveau, og »personer med personaleansvar, som refererer direkte til direktionen eller det første ledelsesniveau« som andet ledelsesniveau, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 16Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 17 om ministeren kan afklare, hvad der er hensigten med måltal, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 17Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 18 om lovbemærkningerne til den nye formulering af årsregnskabslovens § 99 b (s. 38) er der en direkte sammenhæng mellem de virksomheder, der skal opstille måltal mm., og de, som skal rapportere herom. Tilsvarende fremgår det af lovbemærkningerne, at forslaget til § 99 b viderefører det eksisterende anvendelsesområde for bestemmelsen. Dette passer dog ikke med lovteksten, idet der i § 99 b, stk. 1, er indsat en ny bisætning om, at de pågældende rapporteringskrav i stk. 1 gælder »uanset om virksomheden måtte opfylde betingelserne for at være undtaget for forpligtelsen til at opstille måltal«. Ingen steder i lovforslagets bemærkninger er det forklaret, hvorfor virksomheder, der er undtaget fra pligten til at opstille måltal og politik, er foreslået alligevel at skulle rapportere diverse ting herom. Ifølge det foreslåede § 99 b, stk. 5, skal de undtagne virksomheder tilsyneladende også oplyse om måltallets opfyldelse, hvilket forekommer selvmodsigende, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 18Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 19 om, at datterselskaber i en koncern ikke længere henvise til moderselskabets politik, men de skal derimod udarbejde deres egen samt rapportere på datterselskabsniveau, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 19Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 20 om kommentar til henvendelsen af 14/3-22 fra F&P om skærpelse af FIL 79 a om måltal for bestyrelsesmedlemmer (lovforslagets § 5, nr. 1), fra erhvervsministeren
Spørgsmål 20Endeligt svar23. marts 20221 fil
L 117 - svar på spm. 21 om at undgå, at de virksomheder, som ihærdigt har forsøgt at rekruttere flere kvinder, men ikke er lykkedes med det, uforskyldt ender i en slags offentlig gabestok på hjemmeside, fra erhvervsministeren
Spørgsmål 21Endeligt svar23. marts 20221 fil

Spørgsmål og svar (21)

21 af 21 spørgsmål er besvaret.

Vis spørgsmål

Spm. 1
Spm., om vi i Danmark i dag har den fornødne regulering til at holde styr på finanshusenes forvaltning af aktionærernes stemmer, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 22. marts 2022
Spm. 2
MFU spm. om, hvor mange sager der har været rejst i henholdsvis arbejdsretten og ved domstolene om diskrimination af kvinder i forhold til ansøgning om ledelsesstillinger og bestyrelsesposter, og i hvor mange tilfælde der er sket domsfældelse, der fastslår, at der i disse sager har været tale om diskrimination af kvinder baseret på køn, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 22. marts 2022
Spm. 3
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at diskrimination i forhold til køn allerede i dag er forbudt, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 4
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at det er en konsekvens af forslaget, at mænd vil blive fravalgt, fordi de er mænd, hvis to kandidater har ens kompetencer, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 5
MFU spm., om ministeren er enig i, at virksomhederne med lovforslaget reelt fratages det frie valg mellem egnede kandidater, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 6
MFU spm. om, hvor hurtigt det skal gå, før ministeren er tilfreds med fremdriften, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 7
MFU spm. om, hvor mange køn ministeren mener, der findes, og bør der sættes måltal for flere køn end to, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 8
Spm., om ministeren vil stille ændringsforslag, som deler lovforslaget i to, så reglerne om måltal for det underrepræsenterede køn samles i et separat lovforslag, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 9
Spm., om ministeren vil oversende et revideret høringsnotat, der forholder sig til de relevante og konkrete forslag til forbedringer af lovforslaget, som ikke er afspejlet i det nuværende høringsnotat, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 10
Spm. om, hvordan ministeren kan konkludere, at der er begrænsede administrative konsekvenser for virksomhederne, når alle virksomhederne skal opsætte handlingsplaner og måltal, hvor lovforslagets uklare definitioner af ledelseslag skal overføres til den enkelte virksomhed, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 11
Spm. om, hvordan forslaget adskiller sig fra det kommende EU-direktiv på samme område, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 12
Spm., om ministeren er enig i, at »fit and proper«-reglerne for finansvirksomheder begrænser muligheden for at finde egnede kandidater i det hele taget, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 13
Spm. om, hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diversificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 14
Spm. om at redegøre for sammenhængen mellem den i § 1 (aktivt ejerskab for udenlandske aktionærer i danske børsnoterede selskaber) foreslåede nr. 2 og 3, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 15
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil oplyse, om der i omfattede selskaber, som har en ledelsesstruktur udelukkende bestående af en direktion, skal laves måltal for øvrige ledelsesniveauer på ikke blot ét, men to ledelsesniveauer under direktionen, mens personer, der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen, ikke er omfattet af krav om måltal, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 16
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil forholde sig til, om det vil give mere mening, hvis øvrige ledelsesniveauer i den slags selskaber blev defineret som »personer der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen« som første ledelsesniveau, og »personer med personaleansvar, som refererer direkte til direktionen eller det første ledelsesniveau« som andet ledelsesniveau, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 17
Spm., om ministeren kan afklare, hvad der er hensigten med måltal, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 18
Spm. om lovbemærkningerne til den nye formulering af årsregnskabslovens § 99 b (s. 38) er der en direkte sammenhæng mellem de virksomheder, der skal opstille måltal mm., og de, som skal rapportere herom. Tilsvarende fremgår det af lovbemærkningerne, at forslaget til § 99 b viderefører det eksisterende anvendelsesområde for bestemmelsen. Dette passer dog ikke med lovteksten, idet der i § 99 b, stk. 1, er indsat en ny bisætning om, at de pågældende rapporteringskrav i stk. 1 gælder »uanset om virksomheden måtte opfylde betingelserne for at være undtaget for forpligtelsen til at opstille måltal«. Ingen steder i lovforslagets bemærkninger er det forklaret, hvorfor virksomheder, der er undtaget fra pligten til at opstille måltal og politik, er foreslået alligevel at skulle rapportere diverse ting herom. Ifølge det foreslåede § 99 b, stk. 5, skal de undtagne virksomheder tilsyneladende også oplyse om måltallets opfyldelse, hvilket forekommer selvmodsigende, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 22. februar 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 19
Spm. om, at datterselskaber i en koncern ikke længere henvise til moderselskabets politik, men de skal derimod udarbejde deres egen samt rapportere på datterselskabsniveau, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 9. marts 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 20
Spm., om kommentar til henvendelsen af 14/3-22 fra F&P om skærpelse af FIL 79 a om måltal for bestyrelsesmedlemmer (lovforslagets § 5, nr. 1), til erhvervsministeren
BesvaretStillet 14. marts 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022
Spm. 21
Spm. om at undgå, at de virksomheder, som ihærdigt har forsøgt at rekruttere flere kvinder, men ikke er lykkedes med det, uforskyldt ender i en slags offentlig gabestok på hjemmeside, til erhvervsministeren
BesvaretStillet 16. marts 2022
- Læs svaret · 23. marts 2022

Læs sagens dokumenter direkte i FT Doks. Opret en gratis konto, så kommer du tilbage til sagen bagefter.

Opret gratis konto Log ind

Aktører (14)

Simon Kollerup
Forslagsstiller (reg.)
Erhvervsudvalget (ERU)
Henvist til
erhvervsministeren
Minister · erhvervsminister
1. behandling
Erhvervsministeriet
Ministerområde
Folketinget
Behandles i · Folketinget
Fremsættelse, Lovforslag som fremsat, 1. behandling, 2. behandling
Astrid Carøe
Ordfører
1. behandling
Lars Boje Mathiesen
Ordfører · UFG
1. behandling
Maja Torp
Ordfører
1. behandling
Mette Hjermind Dencker
Ordfører
1. behandling
Mona Juul
Ordfører
1. behandling
Ole Birk Olesen
Ordfører
1. behandling
Orla Hav
Ordfører
1. behandling
Rune Lund
Ordfører
1. behandling
Samira Nawa
Ordfører
1. behandling

Emner

Banker og pengeinstitutter 28Banker og pengeinstitutter 4Banker og pengeinstitutter 41Biblioteker og museer 14Næringsvæsen 1Næringsvæsen 17Næringsvæsen 34Personlige forhold 31selskaber og fondeSøfart 3

Teknisk info

Kilde: Folketinget
Sagstype: Lovforslag
Kategori: Regeringsforslag
Metadata opdateret: 16. juni 2022 kl. 14.36
Senest observeret af ftdocs: 7. august 2026 kl. 05.01

Kildehenvisningen indebærer ikke godkendelse fra Folketinget.

Data: Folketingets åbne data. Ikke tilknyttet Folketinget. · Guide: Sådan arbejder Folketinget