Sager
Folketingsåret 2020-21 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.
Om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning og forlængelse af suspension af forbrug af dagpenge m.v.
Hvad handler L 122 om?
L 122 (2020-21): Lovforslaget går ud på at udmønte en række elementer fra Trepartsaftale om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i november 2020.
Læs resten af resuméetVis mindre
Det foreslås med lovforslaget at udmønte følgende elementer fra trepartsaftalen om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning: - Forlængelse af ordningen - Udvidet fleksibilitet ved kollektivt at kunne aftale nedsættelse af arbejdstiden inden for de pågældende organisationers overenskomstområde med op til 80 pct. - Opsagte medarbejdere kan pålægges at arbejde i samme omfang som ansatte, der omfattes af arbejdsfordeling, hvis opsagte medarbejdere modtager fuld løn - Håndteringen af tvister i Arbejdsretten - Forlængelse af perioden med suspension af forbrug af dagpenge for medlemmer omfattet af en arbejdsfordelingsordning og en midlertidig arbejdsfordelingsordning - Undtagelse for automatisk genindplacering i en dagpengeperiode for medlemmer omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning - Ophævelse af beskæftigelseskravet for arbejdsgivers betaling af fast arbejdsgiverbidrag til ledige omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning samt arbejdsgiverbidrag indgår ikke i opgørelsen af det maksimale antal G-dage pr. år - Undtagelse for månedskontrol for medlemmer omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft hurtigst muligt og får virkning fra ikrafttrædelsen.
Blev L 122 vedtaget?
Status for L 122 (2020-21) er Stadfæstet. Seneste trin: Lovforslaget optrykt efter 2. behandling, 15. december 2020.
Hvem fremsatte L 122?
L 122 (2020-21) blev fremsat 10. december 2020 af Peter Hummelgaard og henvist til Beskæftigelsesudvalget.
Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .
Sagsforløb (13)
Lovforslag som fremsatAfsluttet
· Endelig
- Fremsat den 10. december 2020 af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)
Forslag som fremsat1 fil
1. behandlingAfsluttet
· Behandlet/Henvist til udvalg
Frist for spørgsmålAfsluttet
· Konfirmeret
Frist for svarAfsluttet
· Konfirmeret
Frist for ændringsforslagAfsluttet
· Konfirmeret
Politisk drøftelseAfsluttet
· Konfirmeret
BetænkningAfsluttet
· Betænkning afgivet
- Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 14. december 2020
Betænkning m.v.1 fil
Frist for politiske bemærkningerAfsluttet
· Konfirmeret
2. behandlingAfsluttet
· Behandlet/Direkte til 3. beh.
3. behandlingAfsluttet
· Behandlet/Vedtaget
Lovforslag som vedtagetAfsluttet
· Endelig
- Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 15. december 2020
Forslag som vedtagetingen filer
Lovforslaget optrykt efter 2. behandlingAfsluttet
· Endelig
- Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 15. december 2020
Optryk efter 2.behingen filer
Dokumenter (22)
Forslagstekst (4)
- Fremsat den 10. december 2020 af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)
Forslag som fremsat1 fil
- Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 14. december 2020
Betænkning m.v.1 fil
- Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 15. december 2020
Optryk efter 2.behingen filer
- Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 15. december 2020
Forslag som vedtagetingen filer
Fremsættelsestale (1)
- Skriftlig fremsættelse (10. december 2020)
Fremsættelsestale1 fil
Bilag (5)
- Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Bilag 1Meddelelse1 fil
- Ændringsforslag fra beskæftigelsesministeren
Bilag 2Notat3 filer
- Udkast til betænkning
Bilag 3Betænkning m.v.1 fil
- 2. udkast til betænkning
Bilag 4Betænkning m.v.1 fil
- Betænkning afgivet den 14. december 2020
Bilag 5Betænkning m.v.1 fil
Spørgsmål (6)
Svar (6)
Spørgsmål og svar (6)
6 af 6 spørgsmål er besvaret.
Spm. 1
Spm. 2
Spm. 3
Spm. 4
Spm. 5
Spm. 6