Sager

Folketingsåret 2019-20 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

B 91BeslutningsforslagStatus: 2. beh./Forkastet

Om måltal og politikker for andelen af det underrepræsenterede køn i de øverste ledelsesorganer i private virksomheder.

Hvad handler B 91 om?

B 91 (2019-20): Formålet med beslutningsforslaget er at genindføre forpligtende opfølgende mål for private virksomheder med hensyn til at sikre en mere lige fordeling mellem mænd og kvinder i bestyrelser og på ledelsesposter.

Læs resten af resuméet

Derudover er formålet med beslutningsforslaget at etablere en offentlig database under Erhvervsstyrelsen, som skal udgøre én samlet indgang for virksomhedernes afrapportering af måltal og politikker for en ligelig kønsfordeling på ledelsesniveau. Regeringen skal også indkalde til forhandlinger om at udvide antallet af private virksomheder, der er omfattet af reglerne. Endelig skal der indføres en offentlig benchmarking, så virksomhederne og offentligheden kan se, hvordan de enkelte virksomheder klarer sig i forhold til andre virksomheder i samme branche med hensyn til at sikre en lige kønsfordeling i de øverste ledelseslag.

Blev B 91 vedtaget?

Nej. B 91 (2019-20) blev forkastet ved endelig vedtagelse 23. juni 2020.

Hvem fremsatte B 91?

B 91 (2019-20) blev fremsat 18. februar 2020 af Anne Sophie Callesen, Kathrine Olldag, Katrine Robsøe og 5 andre og henvist til Ligestillingsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Sagsforløb (9)

  1. FremsættelseAfsluttet

    · Fremsat

  2. Forslaget som fremsatAfsluttet

    · Endelig

  3. 1. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Henvist til udvalg

  4. Frist for spørgsmålAfsluttet

    · Konfirmeret

  5. Frist for svarAfsluttet

    · Konfirmeret

  6. Frist for politiske bem. og ÆFAfsluttet

    · Konfirmeret

  7. BetænkningAfsluttet

    · Betænkning afgivet

  8. Politisk drøftelseAfsluttet

    · Konfirmeret

  9. 2. (sidste) behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Forkastet