Sager

Folketingsåret 2014-15 (1. samling) er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 15LovforslagStatus: Stadfæstet

Om overførsel af kompetencer til Arbejdsretten.

Hvad handler L 15 om?

L 15 (2014-15, 1. samling): Lovforslaget har til formål at give Arbejdsretten kompetence til at behandle visse typer af sager om overholdelse af vikarloven.

Læs resten af resuméet

Ifølge lovforslaget vil Arbejdsretten fremover kunne behandle sager om, hvorvidt en virksomhed har overtrådt vikarlovens ligebehandlingsprincip. Det indebærer, at en vikar ikke må behandles ringere end virksomhedens fastansatte. Da Arbejdsretten kun er kompetent i tvister, hvor parterne er medlem af en faglig organisation, er det en forudsætning, at vikaren er medlem af en sådan. Hvis vikaren ikke er medlem af en faglig organisation, skal sagen behandles af de almindelige domstole. Ifølge lovforslaget vil Arbejdsretten desuden være enekompetent til at vurdere, om et vikarbureau kan fravige princippet om, at en vikar skal behandles på samme måde som virksomhedens fastansatte. Dette kan ske, hvis vikarbureauet har tiltrådt en kollektiv overenskomst, som er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske område, hvorved den generelle beskyttelse af vikarer respekteres. Det følger af lovforslaget, at Arbejdsretten kan pålægge et vikarbureau at efterbetale vikaren, hvis vikarens rettigheder er krænket. Derudover vil Arbejdsretten også kunne tilkende vikaren en godtgørelse.

Blev L 15 vedtaget?

Ja. L 15 (2014-15, 1. samling) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 4. december 2014 med 111 stemmer for og 0 imod.

Hvem stemte for og imod L 15?

Ved endelig vedtagelse af L 15 (2014-15, 1. samling) 4. december 2014 stemte flertallet i V, S, DF, RV, EL, SF, LA og KF for.

Hvem fremsatte L 15?

L 15 (2014-15, 1. samling) blev fremsat 9. oktober 2014 af Mette Frederiksen og henvist til Beskæftigelsesudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Spørgsmål og svar (3)

3 af 3 spørgsmål er besvaret.

Vis spørgsmål
  1. Spm. 1

  2. Spm. 2

  3. Spm. 3