Sager

Folketingsåret 2013-14 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 155LovforslagStatus: Stadfæstet

Om kønsopdelt lønstatistik.

Hvad handler L 155 om?

L 155 (2013-14): Loven har til formål at give et bedre grundlag for at arbejde med ligeløn på den enkelte arbejdsplads.

Læs resten af resuméet

Med loven vil virksomheder med mindst ti fuldtidsansatte og mindst tre mænd og kvinder fremover automatisk få tilsendt kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks Statistik eller en arbejdsgiverorganisation. Arbejdsgiverne får med loven desuden pligt til at informere de ansatte om, at virksomheden er omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik, og til at udlevere denne til lønmodtagerrepræsentanten. Loven vil træde i kraft den 1. januar 2015.

Blev L 155 vedtaget?

Ja. L 155 (2013-14) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 20. maj 2014 med 56 stemmer for og 51 imod.

Hvem stemte for og imod L 155?

Ved endelig vedtagelse af L 155 (2013-14) 20. maj 2014 stemte flertallet i S, RV, EL, SF, RV og SF for. Flertallet i V, DF, LA og KF stemte imod.

Hvem fremsatte L 155?

L 155 (2013-14) blev fremsat 12. marts 2014 af Mette Frederiksen og henvist til Ligestillingsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Sagsforløb (12)

  1. Lovforslag som fremsatAfsluttet

    · Endelig

  2. FremsættelseAfsluttet

    · Fremsat

  3. 1. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Henvist til udvalg

    Møde i salenDagsordenspunkt 10: 1. behandling

  4. Frist for spørgsmålAfsluttet

    · Konfirmeret

  5. Frist for svarAfsluttet

    · Konfirmeret

  6. Politisk drøftelseAfsluttet

    · Konfirmeret

  7. Frist for politiske bemærkningerAfsluttet

    · Konfirmeret

  8. Frist for ændringsforslagAfsluttet

    · Konfirmeret

  9. BetænkningAfsluttet

    · Betænkning afgivet

  10. 2. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Direkte til 3. beh.

    Møde i salenDagsordenspunkt 13: 2. behandling

  11. Lovforslag som vedtagetAfsluttet

    · Endelig

  12. 3. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Vedtaget

    Møde i salenDagsordenspunkt 10: 3. behandling