Sager

Folketingsåret 2009-10 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 126LovforslagStatus: Stadfæstet

Om lov om arbejdsmiljø.

Hvad handler L 126 om?

L 126 (2009-10): Loven indebærer en styrkelse af samarbejdet om arbejdsmiljø på virksomhederne og en styrkelse af arbejdsmiljøuddannelsen.

Læs resten af resuméet

Begge dele kan fremover tilrettelægges mere fleksibelt og i højere grad målrettes den enkelte virksomheds og branches behov. Loven medfører også, at der indføres regler om virksomhedernes årlige tilrettelæggelse af arbejdsmiljøarbejdet og mulighed for at aftale en tværgående arbejdsmiljøorganisation for flere virksomheder. Endelig medfører loven en række mindre ændringer af arbejdsmiljøloven. Lovforslaget var en udmøntning af anbefalingerne fra det trepartsudvalg bestående af arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet, som havde arbejdet med styrkelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Loven trådte i kraft den 1. oktober 2010, dog trådte dele af den i kraft allerede den 21. maj 2010.

Blev L 126 vedtaget?

Ja. L 126 (2009-10) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 11. maj 2010 med 92 stemmer for og 19 imod.

Hvem stemte for og imod L 126?

Ved endelig vedtagelse af L 126 (2009-10) 11. maj 2010 stemte flertallet i V, S, DF, KF, RV og LA for. Flertallet i SF og EL stemte imod.

Hvem fremsatte L 126?

L 126 (2009-10) blev fremsat 10. februar 2010 af Inger Støjberg og henvist til Arbejdsmarkedsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Dokumenter (16)

Vis dokumenttype

Fremsættelsestale (1)

Bilag (10)