Sager

Folketingsåret 2006-07 er afsluttet. Sagen hører ikke til det igangværende folketingsår.

L 61LovforslagStatus: Stadfæstet

Om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.

Hvad handler L 61 om?

L 61 (2006-07): Loven indebærer, at der ikke i individuelle ansættelsesaftaler kan aftales en lavere alder for pligtmæssig fratræden end 70 år.

Læs resten af resuméet

Der vil heller ikke i nye kollektive aftaler kunne aftales bestemmelser om, at lønmodtageren skal fratræde på grund af alder, før denne er 70 år. Loven trådte i kraft den 1. januar 2008. Loven gennemfører en del af velfærdsforliget indgået den 20. juni 2006 mellem regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre.

Blev L 61 vedtaget?

Ja. L 61 (2006-07) blev vedtaget ved endelig vedtagelse 14. december 2006 med 114 stemmer for og 0 imod.

Hvem stemte for og imod L 61?

Ved endelig vedtagelse af L 61 (2006-07) 14. december 2006 stemte flertallet i V, S, DF, V, KF, S, RV, SF, RV, S, RV, EL, SF, S, KF, KF, KF, KF, KF, SF, SF og V for.

Hvem fremsatte L 61?

L 61 (2006-07) blev fremsat 3. november 2006 af Claus Hjort Frederiksen og henvist til Arbejdsmarkedsudvalget.

Kilde: Folketingets åbne data. Opdateret .

Sagsforløb (7)

  1. FremsættelseAfsluttet

    · Fremsat

  2. Forslag som fremsatAfsluttet

    · Endelig

  3. 1. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Henvist til udvalg

  4. BetænkningAfsluttet

    · Betænkning afgivet

  5. 2. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Direkte til 3. beh.

  6. 3. behandlingAfsluttet

    · Behandlet/Vedtaget

  7. Lovforslag som vedtagetAfsluttet

    · Endelig